2016年6月3日
為慶祝大學60周年校慶,工商管理學院人力資源策略及發展研究中心昨天(6月2日)舉辦「強積金對沖機制:取消?保留?何去何從?」公眾論壇,旨在促進社會各界就有關議題的理性溝通和討論。中心邀請了代表勞資雙方的主要組織團體、社福界和學術界代表等參與,吸引了約350名公眾人士、僱主和勞工業界代表出席,討論是否取消強積金對沖機制,冀在政策諮詢期內為政府提供意見。
論壇邀得香港特區政府勞工及福利局局長張建宗先生、新鴻基金融有限公司行政總裁梁永祥先生、浸大校董會暨諮議會主席鄭恩基先生、校長錢大康教授、工商管理學院院長施立培教授和工商管理學院人力資源策略及發展研究中心主任趙其琨教授聯合主禮。
鄭恩基先生致歡迎辭時表示,浸會大學一直恪守全人教育的理念,積極培訓學生探討多元化的社會議題。大學希望透過是次論壇,促進社會各界人士對強積金對沖機制這個熱門課題的開放和理性交流,並於相關文件的諮詢期內為政府提出參考意見。
張建宗局長致辭時感謝浸大藉慶祝60周年紀念的喜慶日子,籌辦是次論壇,讓學界、社福界、勞工界、商界、政府等不同持份者參與,並鼓勵與會人士就「強積金對沖機制」多作深入討論,務求能為這個重要議題注入一些新思維。
四位在有關界別和範疇的資深專家學者應邀於論壇上發表專題演講,包括張建宗局長主講「退休保障 前路共建」、香港工業總會名譽會長劉展灝博士分享「取消強積金對沖對工商界的影響」、香港工會聯合會理事長吳秋北先生暢談「強積金對沖機制動搖退休保障支柱」,恒生管理學院商學院院長蘇偉文教授則與一眾與會人士,探討「『打工仔』是否受到強積金的足夠保障?對沖機制令『打工仔』蒙受甚麼損失?」。
論壇的其他嘉賓講者包括香港社會服務聯會行政總裁蔡海偉先生、新鴻基金融有限公司行政總裁梁永祥先生、香港人力資源管理學會會長李志明先生、叙福樓集團有限公司執行董事黃傑龍先生,以及香港浸會大學人力資源策略及發展研究中心副主任葉偉光博士。