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工商管理学院举办公众论坛 专家学者研讨强积金对冲机制

2016年6月3日

为庆祝大学60周年校庆，工商管理学院人力资源策略及发展研究中心昨天（6月2日）举办「强积金对冲机制：取消？保留？何去何从？」公众论坛，旨在促进社会各界就有关议题的理性沟通和讨论。中心邀请了代表劳资双方的主要组织团体、社福界和学术界代表等参与，吸引了约350名公众人士、雇主和劳工业界代表出席，讨论是否取消强积金对冲机制，冀在政策谘询期内为政府提供意见。

论坛邀得香港特区政府劳工及福利局局长张建宗先生、新鸿基金融有限公司行政总裁梁永祥先生、浸大校董会暨谘议会主席郑恩基先生、校长钱大康教授、工商管理学院院长施立培教授和工商管理学院人力资源策略及发展研究中心主任赵其琨教授联合主礼。   
   
郑恩基先生致欢迎辞时表示，浸会大学一直恪守全人教育的理念，积极培训学生探讨多元化的社会议题。大学希望透过是次论坛，促进社会各界人士对强积金对冲机制这个热门课题的开放和理性交流，并於相关文件的谘询期内为政府提出参考意见。

张建宗局长致辞时感谢浸大藉庆祝60周年纪念的喜庆日子，筹办是次论坛，让学界、社福界、劳工界、商界、政府等不同持份者参与，并鼓励与会人士就「强积金对冲机制」多作深入讨论，务求能为这个重要议题注入一些新思维。   
   
四位在有关界别和范畴的资深专家学者应邀於论坛上发表专题演讲，包括张建宗局长主讲「退休保障  前路共建」、香港工业总会名誉会长刘展灏博士分享「取消强积金对冲对工商界的影响」、香港工会联合会理事长吴秋北先生畅谈「强积金对冲机制动摇退休保障支柱」，恒生管理学院商学院院长苏伟文教授则与一众与会人士，探讨「『打工仔』是否受到强积金的足够保障？对冲机制令『打工仔』蒙受甚么损失？」。

论坛的其他嘉宾讲者包括香港社会服务联会行政总裁蔡海伟先生、新鸿基金融有限公司行政总裁梁永祥先生、香港人力资源管理学会会长李志明先生、叙福楼集团有限公司执行董事黄杰龙先生，以及香港浸会大学人力资源策略及发展研究中心副主任叶伟光博士。